会议坚持把建章立制、规范流程作为提升治理能力的关键举措，立足系部学团工作实际，对现有管理制度、运行机制、岗位职责进行全面优化完善。为确保考核工作科学严谨、落地见效，以坚强组织保障推动学团工作规范化、制度化、精细化开展。

会上，与会人员围绕学团工作队伍建设、岗位职责优化、考核机制完善、思政工作提质、就业创业服务等重点内容进行深入交流研讨。会议结合新形势下学生工作现实需求，重新修订师范教育系学团科工作人员考核管理办法，进一步健全评价体系、明确考核导向、压实工作责任，切实以制度建设激发队伍活力、提升工作质效。同时，会议重新明确学团科科级干部工作分工，厘清岗位职责、细化工作任务，推动各项工作高效衔接、有序落实。

为切实减轻辅导员工作负担，把更多时间和精力投入到学生教育管理、思想引领、成长服务一线，本次会议坚持务实高效原则，两项工作会议合并召开、一体部署，切实提升会议效率，彰显服务基层、实干担当的工作作风。

在充分研讨的基础上，会议通过了《师范教育系学团科工作人员考核管理办法》。会议要求全体工作人员要提高政治站位，严格执行新考核制度，坚持从严从实、抓细抓实，全力做好学生就业创业指导服务等重点工作，不断提升育人实效。

会议强调全体工作人员要始终坚持党建引领，牢固树立和践行正确政绩观，以新制度、新机制、新分工为抓手，进一步规范工作流程、严明工作纪律、强化责任担当，不断加强自身能力建设，锤炼过硬工作作风，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质学团工作队伍，为推动师范教育系思政工作、学生管理、就业创业等各项工作高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。