2018年4月18日下午，师范教育系在主楼十二楼召开了辅导员工作交流会，通辽职业学院党委委员赵双铸、师范教育系主任屈秋颖等领导班子成员、全体辅导员和部分教师参加了此次会议。

针对如何更好的培养高素质的师范教育生，各带班辅导员都纷纷和大家分享了自己宝贵的带班经验。

学工办专职辅导员于捷老师首先发表自己的管理经验:一年之计在于春，学生之际在于新。管理学生要从头开始，从教学和生活开始，在新生报到之际，设立班级群二维码和家长群二维码，做好学生信息的统计，及时保存更新，方便快捷的使用这些信息。这样可以简化繁琐的新生工作。

刘珊琪老师说，学生成才离不开良好的环境和氛围。将社会需要的人才与学校教育有机结合，激发学生的竞争意识。知识可以改变命运，对此开展了每周一次的读书会，既丰富了学生的课余生活，又增长了学生的知识，对学生的成长意义重大。

      针对五年制这样学生年龄相对较小的班级，马丽丽老师谈到，对于正处于青春叛逆期的学生，要善于发现他们的闪光点，让学生自己管理自己，增强学生的自信心。

     启明老师提出学生大学三年的规划：第一年理论，第二年实践，第三年理论结合实际。系统的讲述了学生这三年具体应该如何安排，真正培养新时代高素质的人才，是学校的出发点。

        张蕾老师对于班级管理和学生管理她有自己独特的见解。她说，对待学生要一律平等，优等生，中等生，后进生，都是自己孩子，没有优劣之分，针对不同的学生，要因材施教，优等生要德智体美劳全面发展，起到表率作用，中等生要多多关注，向优等生的方向发展，后进生要树立自信，消除他们的自卑心理，帮助他们学习，与优等生中等生共同进步。对班干提出一周小总结一月大总结的要求，这样及时的反馈工作能使班级管理事半功倍。

"亮剑精神"是塔娜老师班级的口号，勇往直前，绝不退缩，建设班级特色，树立教师威信。组建强有力的班干队伍更有利于管理，让老师和学生成为朋友，相互促进，相互成长。

吴宏伟老师七年的带班经历，让他明白了一名辅导员工作的繁杂。他说要对学生承担起教育管理的责任，遵规守纪因材施教，对学生的管理更加科学、规范、人性化。他借用孟子的话说，君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。这是他对七年经历的最好总结。

　 此外，其他辅导员也积极的与大家分享了自己的带班经验，大家都说到，在今后的工作中会不断建设自我，完善自我，为培养出对社会有用的优秀人才付出全部力量。

　 辅导员工作经验交流完毕后，学院赵委员对本次交流会发表了感想和点评。他说："既然选择了辅导员工作，就要研究这项工作，认真工作。这项工作有三个对得起，第一对得起领导，第二对得起学生，第三对得起家长。"

在如何做好辅导员工作方面，赵委员给了全体辅导员六条建议:

1、多学习，多思考，多总结。

2、腿要勤，脑要快，活动要多，走进学生心中。

3、琴棋书画样样通，为人师表更重要。

4、立德树人装在心，社会主义价值观永记心

5、崇德尚能，树人成才，弘扬校训精神。

6、安全工作更重要，时刻记心中。

随后，师范系屈主任发表讲话:

1、学高为师，身正为范。

律己足以服人，量宽足以得人、身先足以率人，凡为人师者，必为学生之表。

2、育人为本、德育为先。

树人成才是教师的天职，而德育是第一要务。作为辅导员、班主任首先要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、管理并重，育化心灵。

理包含两方面内容，一是管，二是理，管靠制度、靠纪律约束，是硬性的；理则是靠说服教育，靠文化感染，是柔性的，两者相随，缺一不可。

4、滴水穿石，铁杵成针。

学生都有自己的权利和尊严，更有自己的思想、情感需要。他们需要老师的尊重、爱护和帮助。

5、博识强记，勤思善学。

最后，师范教育系康伟书记对本次会议做出总结，他表示，感谢各位辅导员的努力和付出，为了学生的未来和学校的蓬勃发展，我们要共同努力，不忘初心，砥砺前行。