《通辽职业教育研究》

工作流程及要求

为了使《通辽职业教育研究》更好的服务于我院的内涵建设，为教师提供学术交流的平台，提高教师的科研能力，现将《通辽职业教育研究》编辑部（以下简称编辑部）工作流程及要求发给大家，希望得到大家的支持。

一、工作流程

（一）征稿

每个教学部门，指定专人负责征集稿件，每学期按在编人员的15%征集稿件，各教学单位的稿件数量和质量与学期末教学系部评估挂钩；教辅、行政部门有科研项目的同志每学年投稿数量至少为1篇，稿件数量和质量与课题结题挂钩。

（二）审稿、校稿

《通辽职业教育研究》有汉文版和蒙文版两个版本，分别聘请若干个政治素质好，业务能力强，有一定审稿经验的教师担任兼职编辑，负责对稿件进行审查，对不符合要求的稿件退回编辑部；对符合要求的稿件进行校对，校对完成后，交给编辑部。

（三）组稿、定稿

经兼职编辑校对后的稿件，由编辑部根据栏目要求，进行组稿、定稿，定稿后交由印刷厂印刷。

（四）出版交流

由编辑部分发给作者、学院领导、各部门领导、上级主管部门留存，并与兄弟院校交流。

二、时间安排

（一）征稿

每年的3-4月份、9-10月份为征稿阶段，请各部门在4月30日和10月30日前将本学期的稿件的电子版发到学刊邮箱（tlzyjyyj@163.com），联系人：魏春平（汉文版）、乌力吉都冷（蒙文版）。

（二）审稿、校稿

每年的5月份、11月为审稿、校稿阶段，由编辑部将征集来的稿件按学科分类分别交由兼职编辑审查，收回不合格的稿件，合格的稿件由兼职编辑校对。

（三）组稿、定稿

每年的6月份、12月份为组稿、定稿阶段，编辑部经审核后排版定稿，交由印刷厂印刷。

（四）出版交流

印刷后及时分发给作者、学院领导、各部门领导、上级主管部门留存，并与兄弟院校交流。

三、教学单位稿件数量要求

按组织人事处最新的编制总数核定，每个教学单位每学期最低稿件征集数量为在编人数的15%，多者不限。

                            科研处

                               2018年9月3日