通辽职业学院师范教育系

“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛实施方案

为加强师范教育系师资队伍建设，激发青年教师立足教师岗位、更新教育理念，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，全面提高我系教育教学质量，我系配合学院以“展技能、亮风采、强内功、促发展”为主题的“青蓝工程”师徒教学技能大赛，决定开展“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛。特制定本方案：

一、组织机构

领导小组

组  长：屈秋颖

副组长：李德全

成  员：郑桂平、胡梅荣、方铭、韩托莎、田杨

二、参赛对象

“青蓝工程”活动小组的全体师徒。

三、比赛内容及流程

本次比赛由教学设计和课堂教学两部分组成，选手总成绩为两部分成绩之和。

（一）教学设计

1.参赛课程1个学时的教学设计方案。主要包括主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等（要求手写）。

2.参赛课程教学大纲。主要包含课程名称、基本信息（课程性质、教学时数、学生对象）、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等要素（要求手写）。

（二）课堂教学

课堂教学授课时间为45分钟，授课内容为上述教学方案设计的课程，教学过程要体现理实一体化。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图等。

（三）比赛流程

比赛时间：2018年4月21日、22日。

经初赛选拔后，按照参赛人员总数30%的比例，择优推荐参加学院决赛。

决赛时间：5月中旬。

四、评分标准与评分办法

   （一）评分标准：见附件1，附件2。

   （二）评分办法

1.本次“青蓝工程”教学技能比赛总分为100分，其中教学设计满分20分，课堂教学满分80分。根据参赛教师课件设计及授课情况，评委组现场进行打分，当场公布分数。选手得分采取去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分作为参赛教师的最后得分。                          

2.评委实行实名制。

五、比赛奖项设置

学院决赛设一等奖师徒1对、二等奖师徒2对、三等奖师徒3对、优秀奖若干名。

六、参赛要求

（一）师傅要充分发挥骨干教师的辐射作用，加强对青年教师的引领，从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色、理实一体化教学等方面指导青年教师参加竞赛课程。

（二）参赛教师必须使用计算机多媒体教学手段，使用的工具软件自备，课件或电子教案统一在windows 7系统支持下运行。

（三）各教研室于2018年4月16日前以电子版形式将《通职业学院师范教育系“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛参赛教师推荐表》（附件3）及参赛选手的参赛课程教学大纲复印件10份、教学设计方案10份报送教务科。

（四）选手在开始比赛前一天抽签确定本人的参赛顺序。

（五）本次比赛未尽事宜另行通知。

七、联系人及联系方式

联系人：田杨          

邮箱：shifanjiaowu@126.com

附件：1.通辽职业学院师范教育系“青蓝工程”教学技能比赛教学设计评分表

2.通辽职业学院师范教育系“青蓝工程”教学技能比赛课堂教学评分表

3.通辽职业学院师范教育系“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛教师推荐表           

通辽职业学院师范教育系

 2018年4月9日

附件1

通辽职业学院师范教育系

“青蓝工程”师徒教学技能大赛教学设计评分表

附件2

通辽职业学院师范教育系

“青蓝工程”师徒教学技能大赛课堂教学评分表

选手序号:         参赛课程：

评委编号：              评委签名：

附件3

通辽职业学院师范教育系

“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛教师推荐表

通辽职业学院师范教育系

“青蓝工程”师徒教学技能大赛初赛评委工作量申报

师范教育系

2018年4月20日